Salarisadministratie – Foutloos & Tijdig Geregeld

Wij zorgen ervoor dat jouw salarisadministratie foutloos, overzichtelijk en conform de laatstewetgeving verloopt. Van loonberekeningen en belastingafdrachten tot loonstroken en jaaropgaven – wijnemen het volledige proces uit handen.

Ervaring & Inzicht

Met diepgaande expertise in salarisadministratie ondersteunen wij bedrijven bij een efficiënteen nauwkeurige loonverwerking. Ons team van specialisten volgt voortdurend de laatste wet- en cao-wijzigingen, zodat jouw organisatie altijd voldoet aan de regelgeving. Wij bieden een persoonlijke en opmaat gemaakte aanpak, afgestemd op jouw specifieke behoeften.

100% Nauwkeurige Loonverwerking

Snel verwerkt, altijd accuraat

Tijdige Belastingafdracht

Wij zorgen ervoor dat loonheffingen correct en op tijd door jou wordenbetaald

Duidelijke en Transparante Overzichten

Heldere loonstroken en rapportages voor werkgevers en werknemers.

Volledige Ontzorging

Wij regelen alles: loonstroken, aangiftes en UWV-uitkeringen.

Diensten

Volledige Salarisadministratie

Wij zorgen voor een complete en accurate salarisadministratie, zodat jij je volledig kunt focussenop de groei van jouw bedrijf. Van loonverwerking en belastingafdracht tot controle en naleving van de wet-en regelgeving – wij nemen het volledige proces uit handen.

Specialisaties

Specifieke salarisadministratie voor directeur-grootaandeelhouders

Voor buitenlandse bedrijven met werknemers in Nederland

Salarisadministratie voor huishoudelijke dienstverleners

Onze Werkwijze

Loonberekeningen en verwerking voor alle medewerkers, ondernemers en expats.
Aangifte loonheffingen en correcte belastingafdrachten bij de Belastingdienst.
Digitale loonstroken en jaaropgaven, toegankelijk voor werkgevers en werknemers.
Bijhouden van CAO- en wetwijzigingen, zodat je salarisadministratie altijd up-to-date blijft.

Proces

Duidelijke Stappen – Van Invoer tot Uitbetaling

Wij zorgen voor een vlekkeloze salarisverwerking en nemen alle administratieve rompslomp uithanden

01 Inventarisatie

We brengen de huidige situatie in kaart, inclusief DGA, buitenlandse werkgevers enhuishoudelijke hulp.

02 Analyse & Advies

Wij stellen een loonadministratieplan op dat aansluit bij jouw specifiekesituatie en bedrijfsdoelen

03 Invoer & Automatisering

Digitalisering en optimalisatie van de salarisadministratie voormaximale efficiëntie

04 Controle & Uitbetaling

Tijdige en correcte maandelijkse salarisverwerking.

05 Ondersteuning & Rapportage

Doorlopende monitoring, controle en naleving van regelgevingdoor onze experts

Casestudies & Reviews

Succesvolle Implementaties – Onze Aanpak in de Praktijk

Lees hoe wij bedrijven helpen met een foutloze en efficiënte salarisadministratie.

Salarisadministratie voor een Buitenlandse Werkgever

Een internationale organisatie met werknemers in Nederland had te maken met complexe belastingregels en loonaangifteverplichtingen. Dutch Tax Comply zorgde voor een gestroomlijnde salarisadministratie en volledige naleving van de wetgeving, waardoor risico’s op boetes werden geminimaliseerd.

Dankzij Dutch Tax Comply hebben we nu een efficiënte en juridisch correcte salarisadministratie. Geen zorgen meer over wetgeving en belastingaangiftes!

DGA Salarisadministratie

Een directeur-grootaandeelhouder (DGA) had moeite met de juiste verwerking van zijn salarisadministratiebinnen de fiscale regelgeving. Wij implementeerden een geautomatiseerde oplossing, waardoorbelastingafdracht en jaaropgaven altijd correct en tijdig werden verwerkt.

De expertise van Dutch Tax Comply heeft ervoor gezorgd dat mijn salaris als DGA altijd correct wordtverwerkt, zonder risico op fouten.

Veelgestelde Vragen

Antwoorden op de meest voorkomende vragen over onze diensten

Hoe vaak wordt de salarisadministratie verwerkt?

Wij bieden maandelijkse, vierwekelijkse en jaarlijkse salarisverwerking aan, afhankelijk van jouwsituatie.

Houden jullie rekening met CAO-wijzigingen en pensioenregelingen?

Ja, wij zorgen ervoor dat alle wijzigingen automatisch worden verwerkt in de salarisadministratie.

Kunnen jullie ook de 30% regeling toepassen?